Atieq, M. Q. (2021). Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Etos Kerja terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Generasi Z. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 4(2), 175–190. https://doi.org/10.33603/jibm.v4i2.3981