ATIEQ, Muhammad Qoes. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Etos Kerja terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Generasi Z. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 175–190, 2021. DOI: 10.33603/jibm.v4i2.3981. Disponível em: https://ejournalugj.com/index.php/jibm/article/view/3981. Acesso em: 21 nov. 2024.